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11月19日，遼寧省海洋水產(chǎn)研究院辦公室副主任高學(xué)文、原黨委副書記許潔一行兩人到訪黑龍江水產(chǎn)研究所，就人才隊伍建設(shè)與管理工作展開調(diào)研。

金星所長代表黑龍江所對高主任一行的來訪表示熱烈的歡迎。座談會上，他簡要介紹了黑龍江水產(chǎn)研究所功能定位、研究領(lǐng)域、學(xué)科建設(shè)、“十一五”以來取得的科研成果以及事業(yè)單位分類改革推進情況。隨后，雙方重點圍繞人才引進、人才培養(yǎng)、績效管理、業(yè)績評價和激勵機制及相關(guān)制度建設(shè)等有關(guān)科技人才隊伍建設(shè)與管理內(nèi)容進行廣泛地交流和深入探討。

許潔副書記對本次調(diào)研工作取得的收獲和成果表示滿意。她認(rèn)為，黑龍江水產(chǎn)研究所在人才隊伍建設(shè)與管理方面所采取的措施及做法對遼寧省海洋水產(chǎn)研究院在干部隊伍建設(shè)方面有著極好的借鑒作用，希望雙方單位進一步加強交流，共同進步。許副書記對黑龍江所的熱情接待表示感謝，也向金星所長發(fā)出到院考察調(diào)研的邀請。

金星所長對此表示感謝，并真誠地希望兩家水產(chǎn)研究單位在今后工作中能夠進一步加強交流與合作，共同發(fā)展。

黑龍江所人事處、綜合處等部門負(fù)責(zé)人一起參加了座談會，并向客人介紹了干部考核、編制外用工管理及制度建設(shè)的有關(guān)情況。